연봉 상여금, 성과급이란 급여 총정리

연봉 상여금, 성과급이란 급여 총정리

대학생, 취준생, 사회초년생과 직장인이라면 모두가 궁금해하고, 혹여 궁금하지 않으시더라도 꼭 아셔야 할 우리의 임금 파헤쳐보겠습니다. 이번에는 이 연봉과 상여금, 그리고 성과급에 관하여 상세하게 알아보겠습니다. 이야기처럼 주르륵 풀어나갈거니 편하게 내려 읽어주세요 연봉 4,000만원이면, 매달 얼마나 통장에 찍힐까요? 단순히 12로 나눈 333만원씩 매달 찍힐까요? 당연히 아시겠지만 저대로 통장에 안들어옵니다. 우선, 항상 우리 곁에 그림자처럼 부착되어 있는 세금을 먼저 떼가고, 묘한 계산법에 의해 월급이 작아져있습니다.

연봉 안에 상여금을 넣어둬서 덜 받았던 월급을 명절 연휴기간에 줍니다.

근로의 대가로 지급되는 금품으로 판단

각 인센티브는 근로자들이 그룹으로 제공한 팀워크 근로가 피고의 경영성과에 기여한 가치를 평가하여 근로자들에게 그 몫을 지급하는 것이므로, 근로의 양이나 질과 밀접한 관련이 있다고 충분히 인정할 있습니다.

지급대상기간 중 근무하지 않은 기간에 대하여는 지급률을 월할로 차감합니다. 이와 같이 이 사건 각 인센티브의 액수는 대상기간 동안 근로자가 제공한 근로의 양과 직접적으로 관련되어 있습니다.

퇴직금 제도에 대한 근본적인 재고 필요

당해년의 퇴직금을 중간 정산하는 개념인 DC형 퇴직연금의 경우에는 변동되는 금액이 해당년도에만 영향을 미치기 때문에 이런 불합리한 영향이 제거됩니다. 하지만 근로기준법 상에 명시된 퇴직금과 이를 반영한 DB형 퇴직연금의 경우에는 그 산정방식의 근본적인 재고를 고민해야 할 필요가 있습니다. 이렇게 되면 일부 기업에서만 연관된 경영성과급의 평균임금성이라는 부분적인 문제만 해결하려다가 전체 근로자에게 연관된 퇴직금이라는 큰 틀이 흔들리는 꼴이 되게 됩니다.

지급 금품의 규모 고려

근로자들이 받을 수 있는 목표 인센티브의 상한은 상하반기를 합하여 상여계산기초금액의 200, 즉 월 기준급의 240에 이르고, 성과 인센티브의 상한은 계약연봉의 50 혹은 상여계산기초금액의 700, 즉 월 기준급의 840에 이른다. 피고가 실제로 매년 원고들에게 상당한 액수의 인센티브를 지급해 왔음은 앞서 인정한 바와 같다. 근로자가 일을 제공하는 것은 결국 돈을 벌기 위한 것인데, 정작 원고들이 지급받은 돈 중 상당한 비중을 차지하는 이 사건 각 인센티브에 관련하여 근로의 대가가 아니라고 보는 것은 근로계약의 본질에도 반합니다.

퇴직금에 미치는 불합리한 영향

위와 같이 살펴본 바에 의하면 한마디로 경영성과급은 은혜적 성격의 금품이 아니라 근로제공의 대가로 본다는 것이고 근로의 대가성에 대해서는 여러 논거를 들어 판단하고 있습니다. 오랜 기간 경영성과급은 그 명칭의 다양성을 떠나 일반적으로 회사가 돈을 많이 벌었으니 직원에게 은혜적으로 지급되는 금품으로 여겨왔어요. 하지만 위의 여러 논거를 통해 경영성과급이 근로의 대가가 아니면 도대체 뭐냐라는 반문에 설득력 있게 대응하기 간단하지 않은 것이 사실입니다.

규정화되어 있고, 오랜 기간 관행적으로 정착되었으며 그 규모도 상당하기 때문에 단순히 은혜적으로 지급되는 금품으로 치부하기에도 마땅치 않습니다.

다만 매년 변동적으로 지급되는 경영성과급이 퇴직금 산정에 포함될 경우 미치게 되는 불합리한 영향에 대해서는 너무 가볍게 본 것이 아닌가 생각이 됩니다.

삼성 연봉 킹 권오현 부회장님 68억신종균 사장 62억

노동자는 죽도록 일을 시켜 죽여가면서도 임금 약 100만원, 그래놓고는 삼성 이사들은 약 200억의 연봉을 받습니다. 노동자 착취를 하는 겁니다. .황상기삼성반도체 백혈병 손해 노동자 황유미의 아버지 테드 스미스 외, 가운데 httpwww.hankyung.comnewsappnewsview.php?aid201403314239g 20140331 삼성 4명 사내 이사 연봉 권오현신종균윤부근이상훈 순지난해 263억 5600만원 보수 지급사외이사 1억 7900만원 지난해 삼성 사내이사 4명 중 가장 많은 연봉을 받은 등기임원은 권오현 부회장이사회 의장이었다.

삼성전자는 31일 사업보고서 발표를 통해 지난해 권 부회장에게 모두 67억 7300만원을 보수로 지급했다고 발표했다. 내역은 임금 총액인 급여가 17억 8800만원, 상여금이 20억 3400만원, 등등 근로수익이 29억 5100만원이었다.

자주 묻는 질문