근로자의날 어린이집 택배 은행 관공서 빨간날 쉬는 날 여부와 근무 수당은
관공서에 일하는 공무원은 공휴일은 쉬게 되어 있는데, 근로자의 날에는 쉬지 않습니다. 규정에 의해 공휴일이 아니라서 근무합니다. 그동안의 헌법재판소에서 공휴일로 바꾸기 위해 어떠한 노력이 있었는지에 대하여 알아보고자 글을 씁니다. 관공서의 공휴일에 관한 규정이 있습니다. 약칭으로는 관공서공휴일규정이라고합니다. 제2조를 살펴보시면 아래와 같습니다. 제2조공휴일 관공서 다만, 재외공관의 공휴일은 우리나라의 국경일 중 공휴일과 주재국의 공휴일로 합니다.
근로자 사업주소상공인 마음껏 못 쉬게 하고 일을 시킬 수 있나요?
사업주 : 제 마음껏 직원을 출근하게 시킬 수 있나요?- 일을 할 수는 있지만 가산수당을 주어야 합니다. 위 질문의 질문 질문 답변에서 해당 안되는 업종직종, 근무처를 제외하고, – 5인미만/이상, 시급/일급/월급제에 따라 가산수당이 차이와 유사한 있지만 가산수당은 지급해야 합니다. 아래 링크에서 분명한 내용을 확인할 수 있습니다.
근로자의 날 학교, 유치원, 어린이집, 병원, 은행 휴무하나?
근로자의 날에 쉬는 곳은 어디일까요? 첫번째 공무원분들이 일하는 곳은 쉬지 않고 문이 열린다고 알고 계시면 됩니다. 공무원분들이 일하는 곳은 구청, 동사무소, 수업 등이 있겠죠. 그래서 일부분 학교들은 휴무가 아닙니다. 여기서 이야기하는 일부분 학교들은 초등학교, 중학교, 고등학교를 의미합니다. 공무원 분들이 일하고 있는 관공서들은 휴무입니다. 그래서 관공서와 함께 일을 하는 회사의 근로자들은 출근하는 분들이 계시기도 하더라고요. 이렇게 출근하는 분들은 휴일수당을 챙겨야 하는데요. 휴일수당에 대해서는 하단에서 알려드리겠습니다 유치원에서 일하는 분들도 공무원이셔서 유치원은 휴무가 아니며, 어린이집에서 일하는 분들은 보육교사입니다.
근로자의 날 근무시 근무 수당은?
만약 근로자의 날에 일을 했다면 수당은 얼마나 받을 수 있을까요? 상시 5인 이상 사업자 노동자는 근로자의 날에 유급휴일로 쉴 수 있으므로 만약 근무를 했다면 그에 걸맞는 휴일근로수당, 혹은 대체 휴무가 주어져야 합니다. 월급제의 경우 월급에 유급휴일 분이 포함되었기 때문 해당 근무 분100 휴일가산수당50를 적용해, 통상임금의 150를 지급받아야 합니다. 시급제의 경우 유급휴일 분100해당근무 분100휴가가산수당50를 적용해, 수당의 250를 받아야 합니다.
만약 대체휴무로 주어진다면 평균 근로시간의 1.5배에 해당하는 보상휴가를 부여받아야 합니다. 예를 들어 1일 8시간 근로자는 12시간에 대한 휴가를 받을 수 있습니다.
근로자 일용근로자일용직근로자는 근로자의 날에 일하면 수당을 받나요?
사업주 : 일용근로자(일용직근로자)는 근로자의 날에 일하면 수당을 주나요?- 일용근로자는 주휴일, 근로자의 날과 같은 유급휴일이 발생하지 않는다는 것이 대법원과 고용노동부의 판단입니다. 관련 근거 대법관 2009.12.24. 선고, 2007다73277 판결, 고용노동쪽 2014.11.12. 질의회시, 근로개선정책과6257 참조 – 하지만, 예외적으로 근로계약사항을 반복 갱신하여 일정 기간을 지속적으로 근로해 온 경우 부여될 수 있습니다.
아래 링크에서 분명한 내용을 확인할 수 있습니다.근로자 저는 격일제 근무교대제 근무자인데, 근로자의 날 수당이 나오나요?
사업주 격일제 근무교대제 근무자에게 근로자의 날 수당을 줘야하나요? 430근로자의 날 전일부터 업무를 시작하여 51근로자의 날 근로가 끝났다면 휴일근로수당을 지급하지 않습니다. 51근로자의 날부터 근무를 시작하여 52다음 날 근무가 끝났다면 휴일근로수당을 지급합니다. 관련 근거원칙을 지키는 근로개선정책과4304근로기준과402, 2003.3.31. 참조 근로개선정책과4304, 2012.8.25 아래 링크에서 분명한 내용을 확인할 수 있습니다.
근로자 근로자의 날에 쉬기 때문 다른 휴무일을 제외한다고 하는데 가능한가요? 사업주 근로자의 날에 쉬기 때문 다른 휴무를 차감할 수 있나요?근로자의 날은 유급휴일입니다.
관공서공휴일원칙을 지키는 개정안은 어떠하게 되었는지?
관공서의 공휴일에 관한 원칙을 지키는 일부분 개정령안은 공휴일에 관한 법률제3조에 따라 위임된 대체공휴일 지정 및 운영에 대한 세부사항을 개고르는 것으로, 국민의 알맞은 휴식권 보장 및 경기 활성화 등 위해 부처님 오신 날음력 4월 8일, 기독탄신일12월 25일에 대체공휴일 적용을 확대해 시행하고자 한다고 합니다. 아직 근로자의 날에 대한 개정안은 없는 상태입니다.
지속적으로 묻는 질문
근로자 사업주소상공인 마음껏 못 쉬게 하고 일을 시킬 수
사업주 : 제 마음껏 직원을 출근하게 시킬 수 있나요? 일을 할 수는 있지만 가산수당을 주어야 합니다. 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
근로자의 날 학교, 유치원, 어린이집, 병원, 은행
근로자의 날에 쉬는 곳은 어디일까요? 첫번째 공무원분들이 일하는 곳은 쉬지 않고 문이 열린다고 알고 계시면 됩니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
근로자의 날 근무시 근무
만약 근로자의 날에 일을 했다면 수당은 얼마나 받을 수 있을까요? 상시 5인 이상 사업자 노동자는 근로자의 날에 유급휴일로 쉴 수 있으므로 만약 근무를 했다면 그에 걸맞는 휴일근로수당, 혹은 대체 휴무가 주어져야 합니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.