대한항공 연봉, 평균근속연수, 직원수 대한항공 승무원, 스튜어디스 연봉

대한항공 연봉, 평균근속연수, 직원수 대한항공 승무원, 스튜어디스 연봉

항공사 별로 연봉은 하나하나씩 다르겠지만 본봉 비행수당 해외체제비 등등 상여금으로 구성되어 있었으나 인턴기간을 마치고 정규직으로 전환되었을때 신입사원 연봉은 조금은 35004000만원 수준이라고 합니다. 하지만 여기에 비행수당, 야간수당, 해외체제비등 각종 수당이 붙기 때문에 실제 받는 급여는 훨씬 많아지고 비행시간, 근무연수, 직급에 따라 연봉의 차이는 발생한다고 합니다. 항공사마다. 차이는 있지만 국내 대형 항공사, 승무원들은 조금은 한달 기준으로 80시간 정도 근무를 하고 있다고 합니다.

그리고 저비용항공사들의 경우엔 5869시간 정도 근무하고 있다고 합니다.


대한항공 승무원 과장급PS 월급 형태
대한항공 승무원 과장급PS 월급 형태

대한항공 승무원 과장급PS 월급 형태

PSPurser의 경우 보너스가 없는 홀수 달에는 급여가 400만 원 초반발 형성되어 있습니다. 짝수 달의 경우엔 600만 원 중후반발 형성되어 있습니다. 역시 상여금 차이가 정말 많이 나는 것 같습니다. . 아무래도 비행수당 자체도 기본적으로 차이가 많이 나고 있습니다.

직급에 따라서 기본급만 느는 게 아니라 비행수당도 같이 달라지게 됩니다.

그리고 가장 높은 직급으로는 CP부장급도 있는데요. CP 승무원 급여는 홀수 달에 500만 원 중후반이고 짝수 달에는 보너스 포함 800만 원 중반대로 가장 많은 급여를 받고 있는 직급입니다.

당연히 여기에는 보직수당이 포함되어 있습니다.

인턴 승무원 월급
인턴 승무원 월급

인턴 승무원 월급

인턴의 경우 평균적으로 급여가 350만 원 전후로 책정이 되고 있습니다. 인턴은 상여금이 없습니다.

시간당 비행수당이 높은 이유가 오직 비행 수단만으로 구성돼 있다고 해서 비행 수당이 정직원 하고 똑같게 되면 급여를 너무 적게 받기 때문에 인턴에게는 수당 급여 자체 기준이 높게 책정이 되어 있답니다. 비행을 많이 한 인턴의 경우 오히려 정직원보다. 많이 받는 경우가 있습니다.

대한항공 승무원 월급 형태는? 정직원
대한항공 승무원 월급 형태는? 정직원

대한항공 승무원 월급 형태는? 정직원

아마 승무원이 월급을 많이 받는 대표적인 이유가 바로 비행수당이 붙기 때문입니다. 이는 야간에 비행을 하던지 휴일에 비행을 하는 경우엔 조금 더 플러스되는 수당을 받게 된답니다.

처음 대한항공 승무원들은 기본급이 지급이 됩니다. 직급에 관련 없이 비슷하게 받는 보조비는 차량비라든지 인천공항에 출근하기 때문에 통근 보조비라고 해서 공항에 출근한 횟수 X 얼마 이렇게 책정이 되고 있습니다.

리무진 금액에 따라서 다르겠죠. 6천 원에서 많게는 8천 원까지도 리무진 금액을 기준하고 있습니다. 많지는 않지만 보안 수당이 따로 지급됩니다. 승무원이 보안노동을 보는 거라서요.

기본급 보조비 통근 보조비 보안 수당 비행수당 비행시간이 많아지는 경우 연장 비행수당 별도 지급됩니다.

대한항공 승무원 월급 형태는? 인턴 승무원

대한항공에 입사하게 되면 무요건 2년 동안 인턴 생활을 하게 됩니다. 그러다. 보니 인턴의 경우 정직원과 급여체계가 많이 다른편 입니다.

정직원의 경우 월정 급여 비행수당 실적수당 이렇게 분류가 되어 있거든요. 하지만 인턴의 경우엔 오직 비행 수당으로만 급여를 받고 있습니다. 그러다. 보니까 인턴은 수당만 받아서 급여가 적은 거 아닐까? 생각하실 수 있겠죠. 하지만 정직원보다.

훨씬 높게 측정되는 비행수당을 받게 되기 때문에 그런 걱정은 안 하셔도 됩니다.

승무원 평균 연봉

승무원의 연봉은 이와 비슷한 월급 구조로 인해서 연차가 비슷하고 같은 항공사에 근무해도 차이가 발생할 수 있습니다. 무엇보다, 일하는 항공사가 외항사인지 국내 항공사인지 혹은 저가 항공사인지 대형 항공사인지에 따라서도 연봉에서 차이를 보입니다. 대한항공 기준으로 12년 차를 신입 인턴 승무원으로 칭하고 있습니다. 대한항공 신입 인턴 승무원의 평균 연봉은 3600만 원에서 3800만 원 정도로 추정되고 있습니다.

다만 인턴을 마친 3년 차 이상의 경우 평균 연봉 4000만 원 이상이 거의 보장된다고 합니다. 그리고, 사원에서 대리로 승진하는 것과 비슷하게 부사무장 승무원으로 승진을 하게 되면, 평균 연봉은 약 6,000만 원 이상으로 상승한다고 합니다.

멋진 스튜어디스가 되려면 오늘 하루도 스튜어디스의 기본조건인 승무원의 자세와 인사하는 방법을 취업성공하기 인스면접 공간에서 배우며 서류합격을 위해 승무원 자기소개서를 승무원면접에 맞게 작성하는 연습을 하고 승무원면접 정보를 획득하며 열심히 공부 합니다. 승무원 면접에 필요한 정보는 httpcafe.naver.comjobhouse 오시면 많이 보실 수 있답니다.

자주 묻는 질문

대한항공 승무원 과장급PS 월급

PSPurser의 경우 보너스가 없는 홀수 달에는 급여가 400만 원 초반발 형성되어 있습니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

인턴 승무원 월급

인턴의 경우 평균적으로 급여가 350만 원 전후로 책정이 되고 있습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

대한항공 승무원 월급 형태는?

아마 승무원이 월급을 많이 받는 대표적인 이유가 바로 비행수당이 붙기 때문입니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.