식대포함되다 월급, 최저임금 위반 여부

식대포함되다 월급, 최저월급 위반 여부

직장인밥값지원법 알고 계신가요? 23년도부터 과세 면제 급여의 금액이 모두 증가되었습니다. 기장하시는 세무사를 통해 급여대장을 받고 계시겠지만, 만일 기장을 하시지 않는다면 급여산정시 최저시급미만이 될 수 있습니다. 주의하시고 이에 대한 내용을 알아보겠습니다. 급여중 과세 면제 수당은 이렇게가 있습니다. 대표되는 것이 식대인데 월 10만원이하의 식대는 과세 면제 처리를 하고 있습니다. 그러나 물가상승률과 임금상승률을 반영하지 못한다는 이야기가 있었습니다.

이에 따라 23년도 부터 변화가 있습니다. 2023년, 어떻게 변하는가? 대표되는 것이 즉각적으로 식대의 과세 면제 한도가 상향입니다.

기본 월급 결론

최고 직장 입사 시기가 아닌 퇴사 시기라면, 생각했던 퇴직금이나 기본 월급 책정은 쉽지 않습니다. 사실상, 사업주가 무관심하지 않은 이상 자유롭게 결정하게 되는 부분임으로, 입사 시에 이런 부분들을 꼭 확인하고 사업주와 상의 후 직장을 결정내리는 것이 지혜로운 방법입니다. 단, 3가지 조건 정기 and 일률 and 고정사전확정성 이 있어 보인다면, 노무사와 대화 혹은 고용노동부에 도움을 받는 것을 추천합니다.

급여명세서의 식대는 왜 늘 10만 원 일까?

식대를 통상임금에 포함하였을 때에는 그만큼 통상시급이 인상되고, 통상시급이 인상되면서 연장, 야간, 휴일, 연차수당, 퇴직 보상 등이 인상되므로 당연히 근로자의 임금이 상승됩니다. 식대가 직원들의 식사비 지원이라는 복리후생적 성격보다는 절세를 위한 과세 면제 항목설정에 보다. 주된 목적이 있는 최근 동안 기업현실에서 식대가 복리후생적 금품이므로 최저임금에서 제외된다는 논리는 타당성이 약화된 측면이 있습니다.

식대도 마찬가지로 사업주의 트릭입니다. 때문 식비도 통상임금으로 책선택하는 경우가 별로 없으며, 통상임금으로 받을 수 있는 경우는 사업주 혹은 대표가 그렇게 하고자 했기 때문인 경우가 대부분입니다.

과세 면제 한도와 적용

공무원재외공관 행정직원 포함, 대한 무역투자진흥공사, 한국관광공사, 대한민국 내 국제협력단, 대한민국 내 국제보건의료기구 종사자의 과세 면제 금액

해외 근로 과세 면제 한도는 월 100만 원 그러나 원양어업 선박, 국외 항해 선박, 국외 건설현장(국외 건설공사에 필요한 기원료 구매, 통관, 운반, 저장 포함)에서 일하는 근로자(설계 및 감리업무처리 포함)는 300만 원 까지 비과세입니다.

가족수당이 통상임금에 해당되는지 문의드려요 지급 조건에 만족하는 직원이 신청하며 배우자, 자식들 등의 부양부모 수에 따라 차등 지급하고 있습니다. 가족수에 따라 금액별 상이함. 모든 근로자에게 기본금액을 가족수당 이유로 지급하면서 실제 부양가족이 있는 근로자에게는 일정액을 추가적으로 지급하는 경우 그 기본금액은 소정근로에 대한 대가에 다름 아니므로 통상임금에 해당될 것입니다.

서울 메트로 사건

서울중앙지판 2016.1.29, 2012 가합 87787 사용자가 식당 활용 횟수에 따른 이용금액을 공제하고 나머지 금액만을 식비로 제공한 것은 계산의 편의를 위한 것이므로 이런 이유로 식비의 통상임금성을 부정할 수 없습니다.. 급식보조비로 월 9만 원을 지급하되, 근로자가 식당을 이용하면 그 횟수에 따른 식사금액을 공제약 나머지 금액을 지급 수도권에 거주하는 부양가족이 있는 직원에게 교통보조비로 월 5만 원을 지급 통상임금에 해당 교통보조비는 소정근로의 가치평가와 무관한 사항을 조건으로 하여 지급되는 것으로서 그 조건에 해당하는 모든 근로자에게 지급되었습니다.

하더라도 통상임금의 일률성에서 말하는 일정한 조건 혹은 기준에 따른 것이라 할 수 없어 일률성을 인정할 수 없습니다..

그 외 과세 면제 수입 수입 수입 종류

식대나 차량유지비 외에도 다른 과세 면제 소득도 있습니다. 이중 회사에서 특히 적용되는 항목들 위특히 설명드리겠습니다. 1. 육아수당 월 10만원 과세 면제 근로자 혹은 그 배우자가 출산을 하거나 6세 이하의 자녀가 있는 경우 월 10만원 한도의 육아수당보육수당은 비과세가 가능합니다. 해당 과세기간 개시일을 기준으로 판단 2. 생산직 연장근로수당 연마다 240만원 과세 면제 생산직 및 그 연관 직종에 종사하는 근로자로서 월급여가 생활 생활 210만원 이하이고 직전 과세기간의 연마다 급여총액이 3천만원 이하인 경우, 연장근로야간근로휴일근로수당 중 연마다 240만원 한도로 비과세가 적용됩니다.

3. 연구개발비 월 20만원 과세 면제 기초연구진흥법에 따라 인정받은 소기업과 혹은 벤처기업의 기업부설연구소와 연구개발전담부서에서 연구활동에 바로 종사하는 직원의 경우 월 20만원 한도로 비과세가 적용됩니다.

지속적으로 묻는 질문