연차수당 계산기 현직노무사에게 배운 쉽고 빠른 계산방법

연차수당 계산기 현직노무사에게 배운 쉽고 빠른 계산방법

이번 글에서는 연차 발생기준, 연차수당 계산방법, 월차 발생기준 관련 정보에 대하여 살펴보도록 하겠습니다. 연차 발생기준, 연차수당 계산방법, 월차 발생기준 관련해서 궁금하신 분들은 아래 내용 잘 참고하시길 바랍니다. 연차 발생기준에 대하여 정확하기 알기 위해서는 먼저 근로자 보호법에 대한 이해가 필요합니다. 근로기준법에는 근로자 분들이 업무를 함에 있어서 알맞은 근무 환경을 보장할 수 있는 최저 근로 조건을 명시하고 있습니다. 따라서 모든 근로자는 근로자 보호법에 명시된 것보다.

더 열악한 환경에서 근무 아니면 계약사항을 할 수 없으며, 사업자 근로자 간 개별 계약보다. 근로기준법이 우선됩니다.

연차 발생기준 입사 1년 미만 아니면 1년간 80 미만 출근

아직 입사한 지 1년이 안되었거나, 1년간 80% 미만 출근 근로자의 경우 어떨까요? 이런 경우라면 아직 1년을 채우지 못했거나, 1년간 80% 이상 출근 기준을 채우지 못하기 때문에 연차 15일이 모두 주어지지는 않습니다. 대신 1개월 개근 시 유급휴가를 1일씩 부여받아 사용할 수 있게 됩니다.

입사 1년 미만 근로자 대상 연차 발생기준, 월차 발생기준은 아래와 같습니다.

입사 시점, 연차 발생 시점에 따라 연차 발생 기준이 달라지니 이를 꼭 감안해서 참고하시길 바랍니다.

연차 발생기준 연차 계산기

앞서 언급했던 월차 발생기준이 조금 어려우신 분들도 있으시죠? 본인 연차가 얼마 남았는지 궁금한데 보다. 쉽게 계산하고 싶으신 분들은 연차 계산기를 활용해 보시는 것도 방법입니다. 연차 계산기 사용 시에는 계산 기간이 해마다 입사일로부터 다음 연도 입사일까지인 경우 입사일 기준을 선택하면 됩니다. 연차유급휴가의 계산 기간이 해마다 1월 1일부터 12월 31일까지인 경우 회계연도 기준을 선택하면 됩니다.

일반적으로 연차 계산기는 개근 아니면 80 이상 근무한 경우를 기준으로 계산합니다. 또한 거의 모든 언급했던 것처럼 2018년 5월 29일 연차 개정, 2020년 3월 31일 연차 개정이 모두 반영된 연차 계산기인 경우가 많으니 참고하시길 바랍니다.

연차수당 지급기준

입사일기준계산예 2022년 1월 1일 입사자 1. 첫 번째 정산일 23년 1월 1일 입사 1년 미만의 근로자입사일 기준 1년째 되는 날 여태까지 한달한 달 한 달 만근하여꼬박딱 쌓아온 연차 11개 중미소진한 쉬는날에 대해만 정산2. 두 번째 정산일 24년 1월 1일 23년 1월 1일 시점 22년 1월 1일 23년 1월 1일 동안 80 이상 근무하여 발생한 15개 쉬는날에 대하여 정산. 기본적으로 1년 단위로 지급합니다.

참고 자료

아래 글에서는 정년연장 65세 시행 시기, 공무원 65세 정년연장 관련 정보에 대하여 살펴보도록 하겠습니다. 정년연장 65세 시행 시기, 공무원 65세 정년연장 관련해서 궁금하신 분들은 아래 내용 참고하시길 바랍니다.

아래 글에서는 퇴직금 계산방법, 퇴직금 계산기 관련 정보에 대하여 살펴보도록 하겠습니다. 퇴직금 계산방법, 퇴직금 계산기 관련 정보가 궁금하신 분들은 아래 내용 참고하시길 바랍니다.

연차수당 계산 방법

그럼 연차수당은 어떻게 계산할까요. 1년간 휴가를 사용 못 하면 연차수당이 발생하는데요. 17년 쉬는날에 대한 수당은 18년에 생깁니다. 16년 10월 30일 입사 17년 10월 30일 15개 발생 18년 10월 30일 15개 발생 15개 연차수당 19년 10월 30일 16개 발생 15개 연차수당 19년 11월 19일 퇴사 처리 16개 연차수당 퇴직 시 지급 받아야 함 연차수당 1개의 금액은 발생월의 1일 통상임금입니다.

근데, 네이버 지식인에 올라온 문의 글엔 근무 일수가 나와 있지 않아요. 여러분. 여기서 필요한 건, 통상임금, 연차, 시급 등을 계산할 땐 무조건적으로 주당 근무 일수와 출퇴근 시간을 분명히 이해해야 합니다.

연차 휴가 발생 기준

일단, 5인 이상 사업장이 되어야 연차 휴가근로기준법 제60조가 발생합니다. 여기서 상시 5인 이상 사업장이 되려면 하루에 평균적으로 5명 이상이 일하는 사업장이어야 합니다. 전체 근로자 수가 아니라 상시적으로 일하는 직원의 수를 의미합니다. 여기에 알바, 직원 모두 포함되고 사장은 당연히 제외되고 오늘 1시간 근무하더라도 다. 포함이 됩니다. 연차는 1년 만근 시 15개, 2년 초과 시 1개 추가하여 16개가 발생합니다.

그래서 윗분은 아래처럼 계산기로 정리가 됩니다.

글을 마치며

연차수당은 정규직이 아닌 아르바이트에도 적용이 되는 법안입니다. 오늘 알려드린 연차수당 정보가 도움이 되었으면 좋겠으며 다음에 다른 유용한 포스팅으로 찾아오도록 하겠습니다.

자주 묻는 질문